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Mejora Rendimiento Humano

Un equipo en forma

MRH

Vinculamos las estrategias y objetivos de una organización - y la capacidad de sus trabajadores para lograrlo - con una serie de intervenciones experienciales que aportan soluciones eficaces ante cualquier problema de Mejora del Rendimiento Humano.

MRH

Nuestro modelo MRH

Analizamos el rendimiento por competencias para obtener comportamientos deseados y de perspectivas como la motivación, cohesión y liderazgo como variables el éxito e interviniendo mediante el modelado de las actitudes de éxito impulsando las capacidades.

Nuestro modelo MRH

Metodología Experiencial

Tras analizar la organización, esta metodología nos permite intervenir conectando situaciones cotidianas con las percepciones del participante y éstas a su vez con sus conocimientos y experiencias anteriores favoreciendo así un aprendizaje verdaderamente significativo.

Metodología Experiencial

Inteligencia Organizacional

En coordinación con la organización, combinamos estrategias empresariales para configurar un equipo que mejore los resultados. Diseñamos e implantamos sistemas integrados de gestión de las capacidades y competencias organizacionales.

Inteligencia Organizacional

Assessment Team

Te permite evaluar aprendiendo de la propia experiencia, estrechando lazos entre equipos y personas, mejorando el clima laboral y favoreciendo la cohesión del grupo. Los participantes se mostraran tal y como son, de una forma natural.

Assessment Team

Coaching, PNL y DBM

Partimos de las necesidades del participante atendiendo a sus fortalezas y potencial de mejora. Para ello, contamos con Coaches certificados y Practitioner en PNL, DBM, pensamiento sintético e inteligencia emocional con amplia formación y experiencia.

Coaching, PNL y DBM

Dos caminos divergían en un bosque y yo tomé el menos transitado de los dos; y eso lo cambió todo.

Robert Frost
 

Competencias

Un equipo 3COM - Competente, Competitivo y Comprometido

Incentivos

Premia a tu equipo o cliente

Existen tantos incentivos como tu imaginación te permita crear. Nosotros creemos que el mejor incentivo es aquel diseñado exclusivamente para tí , cien por cien personalizado y que se ajuste a los objetivos y necesidades de tu organización. Te dejamos una muestra en nuestro catálogo para que puedas hacerte una idea de ello. ¿Te gustaría construirlo juntos?

Catálogo

Team Building

Momentos para disfrutar en equipo

                                                                                                                   icono descarga de catálogo team building phenomen

                                                                                                                                                                                                                                          

Construye tu plan

La solución más personal

Si tienes tu propia idea de lo que quieres puedes contarnos los detalles y juntos desarrollaremos tu plan.

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Nosotros

Nuestra inquietud nos mueve

Somos un equipo multidisciplinar con alma emprendedora, mente de soñador y espíritu aventurero con principios basados en la honestidad, la transparencia, la confianza, la claridad y la profesionalidad. En un momento de nuestra vida profesional nos damos cuenta de que lo que hace realmente funcionar a las organizaciones son las personas, sus emociones y competencias. Y esto, que a priori parece una obviedad, nos pone en situación de dónde estamos e impulsa hacia dónde queremos ir. Es así como pasamos de trabajar los aspectos más estructurales de las organizaciones a los aspectos más humanos y especializándonos en el desarrollo, motivación y transformación de comportamientos y destrezas en equipos de trabajo y sus personas mediante nuestro propio modelo de aprendizaje experiencial.

 

Nuestra Huella

Pequeñas píldoras - Grandes impactos

El Equipo

Conoce a nuestra gente

José Alonso

Phenomen

La mala noticia es que el tiempo vuela; la buena es que usted es el piloto. Michael Althsuler

Iván Ojeda

Phenomen

No es lo que te ocurre, es lo que haces con lo que te ocurre. Aldous Huxley

Santi Díaz

Phenomen

Los obstáculos son esas cosas que uno ve cuando aparta los ojos de su meta. Henry Ford

CoWorking

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